Новости по теме: "работа"
Аналитики сервиса SuperJob в марте этого года изучили предложения работодателей и какие ожидания у претендентов на вакансию «Менеджер по обучению персонала» в строительных компаниях Волгограда.
Компании предлагают высокие заплаты тем, кто имеет опыт организации и проведения тренингов для большой аудитории. Достойный кандидат может рассчитывать на зарплату в Волгограде до 95 000 рублей. Средняя зарплата такого специалиста в городе составляет 50 тыс. рублей. Если человек
От 28 до 33 тысяч рублей человек сможет зарабатывать, если он имеет неполное высшее образование по направлению психология/педагогика/менеджмент, коммуникативный и знает разные методы и технологии построения и ведения обучающих тренингов.
От 33 до 40 тысяч рублей обещают кандидатам, которые не только знают разные методы ведения обучающих программ, но и могут сами их разработать. Специалист должен иметь опыт педагогической деятельности/наставничества и опыт работы менеджером по обучению персонала от 1 года.
От 40 до 65 тысяч рублей в Волгограде смогут получать менеджеры по обучению персонала, которые знают технологии аттестации персонала, имеют опытом разработки и ведения обучающих тренингов и проведения оценочных и аттестационных мероприятий, смогут сопровождать персонал после обучающей программ, а также имеют опытом работы по специальности от 2-х лет.
От 65 до 95 тысяч рублей могут претендовать кандидаты с дополнительным образованием в области тренинг-менеджмента, уже имеющимися готовыми авторскими обучающими программами. Сотрудник должен иметь стаж работы от 3-х лет в компаниях сферы строительства или продажи недвижимости. Плюсом при собеседовании станет знание английского языка, а также опыт организации и проведения тренингов.
Средства на поддержку рынка труда в волгоградском регионе будут выделены из резервного фонда Правительства РФ.
Полмиллиарда рублей направят на реализацию дополнительных мер по содействию занятости населения, а именно - организацию новых рабочих мест, а также реализацию региональных программ переобучения.
Пройти профессиональное обучение или получить допобразование смогут порядка 2 тысяч работников промышленных предприятий Волгоградской области. Более того на базе службы занятости создадут временные рабочие места и организуют оплачиваемые общественные работы. Такая возможность станет доступна для более 6,6 тысячи человек - как для безработных, так и для тех, кто находится под риском увольнения.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН, чтобы принять участие в программах, волгоградцы могут обращаться в территориальные центры занятости населения региона.
Аналитики платформы hh.ru провели исследования самых высокооплачиваемых вакансий марта в Волгоградской области. Больше всего привлекают зарплаты должности директора тепличного комплекса в Волжском, программиста и директора по логистике. Для волгоградцев есть возможность работать дома или переехать на Кипр, в Сибирь или в Ростов-на-Дону.
На первом месте по заработку в Волгоградской области занимает профессия Backend-разработчика (PHP). Программистам готовы платить от 3 000 до 5 000 евро, что составляет около 339 780 рублей. Отличная возможность для тех, кто хочет работать удаленно или готов переехать на теплый Кипр, где находится головном офисе компании. Платить готовы за профессиональные знания, опыт работы от 3-х лет, также от кандидата требуется честность и открытость, умение брать на себя и ответственность. Если кандидат действительно достоин, то компания предлагает отсутствие бюрократии и дресс-кода, компенсацию английского, поездки на ИТ-конференции и возможность релокации в Европу.
Второе место занимает должность, ради которой не надо срываться на в другую страну. В Волжском ищут директора тепличного комплекса с зарплатой от 300 000 до 600 000 тыс. рублей. Современный управленец с лидерскими качествами - то, что необходимо компании.
Третье место по заработной плате занимает также управляющая должность. Крупному производственному предприятию из Сибирского ФО требуется директор по логистике. Цена вопроса 340 000 рублей. Естественно, от кандидата требуется профессионализм, а также опыт организации ЖД и автотранспортных перевозок. Помимо прочего необходим опыт организации мультимодальных (разными видами транспорта) перевозок.
Главная причина стресса – эмоциональное выгорание и неуверенность в завтрашнем дне.
Аналитики онлайн-рекрутингового сервиса по поиску работы hh.ru и сервиса подбора психологов Alter провели опрос среди работающего населения Волгоградской области, чтобы узнать главные причины стресса на работе.
Оказывается, 33% респондентов признались, что часто испытывают тревогу и стресс. Отмечается, что более половины опрошенных (56%) ответили, что стресс испытывают нечасто. И только 3% работающих граждан затруднились с ответом.
Главными причинами стресса у 57% жителей Волгоградской области стали эмоциональное выгорание, у 50% опрошенных – атмосфера в коллективе. У 37% тревогу вызывает руководство, а 36% волгоградцев испытывают неуверенность в завтрашнем дне. 4% выбрали ответ «Другое».
Также в волгоградском регионе создаются дополнительные рабочие места на предприятиях различных форм собственности для осуждённых к принудительным работам.
Принудительные работы - альтернатива лишения свободы за совершение преступления небольшой или средней степени тяжести, а также тяжкого преступления впервые. Данная мера направлена на трудоустройство осужденных и ускоряет их адаптацию. От 5 до 20% их заработной платы, однако, удерживается в доход государства. Часть заработка также может идти на погашение исковых обязательств.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на региональное ведомство, по поручению Президента России о создании в 2022 году дополнительных мест в исправительных центрах, сотрудники Управления ФСИН России по Волгоградской области создадут от 200 до 230 мест для трудоустройства осужденных к принудительным работам на предприятиях региона.
Сегодня осужденные размещаются в общежитиях и пользуются правами обычных граждан. В регионе создано более 400 мест для размещения осужденных к принудительным работам. Например, с начала 2018 года в Волгограде функционирует исправительный центр № 1, в конце 2021 года В сентябре 2021 года создан и введен в эксплуатацию участок, функционирующий как исправительный центр для 200 осужденных, при исправительном учреждении ИК № 26.
Сегодня, 28 февраля, у жителей России началась длинная рабочая неделя.
Россиянам, в том числе и волгоградцам предстоит трудиться с 28 февраля по 5 марта. Последующие три дня будут выходными в честь Международного женского дня – 6, 7 и 8 марта.
Рабочий день в субботу, 5 марта, будет сокращенным на 1 час. При этом сотрудникам должны оплатить этот день как за полный.
На поиски работы волгоградцы тратят 7,4 месяца.
Об этом говорят данные РИА-рейтинга по уровню безработицы в четвертом квартале 2021 года.
Эксперты составили рейтинг на база таких показателей, как уровень безработицы, его изменение за год и необходимое время для поиска новой работы.
Согласно данным, Волгоградская область расположилась на 47-м месте из 85 российских регионах. В конце прошлого года уровень безработицы в регионе составил 4,7%. Это на 3% больше, чем годом ранее. А чтобы освободиться от статуса «безработного», волгоградцам требуется 7,4 месяца.
В России 28 февраля начинается шестидневная рабочая неделя, которая продлится по 5 марта включительно.
Волгоградцев ожидает шестидневная рабочая неделя с 28 февраля по 5 марта: в субботу жителям региона предстоит отработать за объявленный праздничным понедельник. Рабочая суббота вместе с тем завершится на час раньше по причине того, что день является предпраздничным - об этом сообщила юрист компании HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева.
"Несмотря на сокращение рабочего дня 5 марта, работник получит ровно ту же сумму, как если бы он работал 8 часов, а за работу в праздники сотрудники могут получить право на отгул или двойную оплату", - подчеркнула эксперт.
Шесть рабочих дней, отметим, ожидает лишь тех, кто обычно трудится по 5 дней в неделю. После этого волгоградцев в честь Международного женского дня ожидают три дня отдыха - с 6 по 8 марта.
Ведомство предлагает сотрудникам зарплату от 40 тысяч рублей, служебное жилье, бесплатную медицинскую помощь и льготную ипотеку за счет федерального бюджета после шести лет службы.
ПУ ФСБ России по Волгоградской области приглашает на службу по контракту. Военнослужащим предоставляется: служебное жилье, вещевое имущество, бесплатная медпомощь, санаторно-курортное обеспечение, лечение в военно-медицинских учреждениях Федеральной службы безопасности.
Детям военнослужащих в первоочередном порядке предоставляют места в детсадах. После шести лет службы по контракту наступает право приобрести собственное жилье по избранному месту жительства в рамках накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих. Погашение ипотечного кредита осуществляется за счет средств федерального бюджета.
Стать пенсионерами военнослужащие могут уже в сорок пять лет, уточнили в пресс-службе регионального ПУ ФСБ. А при прохождении военной службы в льготных условиях право на пенсионное обеспечение наступает после тринадцати с половиной лет службы в календарном исчислении.
В Волгоградской области вырастут зарплаты некоторых муниципальных служащих.
Волгоградская областная дума рассматривает законопроект об индексации заработной платы специалистам органов МСУ, ответственных за предоставление субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, а также за опеку и попечительство.
В пояснительной записке к законопроекту говорится, что индексация зарплат муниципальных чиновников не потребует дополнительных расходов из бюджета. Повышение окладов уже предусмотрено в бюджете Волгоградской области на нынешний год.
Ранее, с 1 января 2022 года, на 4% увеличили зарплаты государственным служащим.
Сейчас только на сайте HeadHunter опубликовано почти 500 объявлений по поиску медицинского персонала для учреждений Волгоградской области.
В Волгоградской области, как и по всей стране, требуются медработники. С начала года работодатели открыли почти 500 вакансий для медиков и фармацевтов. Спрос увеличился вдвое по сравнению с январем 2021-го. Более 200 предложений – это поиск лечащих врачей, остальные вакансии – средний и младший медперсонал, лаборанты, фармацевты.
В среднем в Волгоградской области на одну вакансию откликаются 1,6 кандидата. Нормой считается показатель от шести соискателей для вакансии. Многим медикам работодатели готовы предоставить служебное жилье или компенсацию расходов на аренду квартиры, разовые выплаты, возможность участвовать в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
По данным HH, средняя зарплата в сфере «Медицина, фармацевтика» в Волгоградской области составила 44 556 рублей. Врачам в Волгограде сейчас в среднем предлагают 37 500 – 63 000 рублей в месяц, медицинским сестрам – 22 600 – 32 500 рублей, фармацевтам – 32 000 – 45 000 рублей, медицинским представителям – 50 000 – 65 000 рублей.
По данным платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter, житель Волгоградской области может получить должность с окладом свыше 100 тысяч рублей.
На платформе размещены различные вакансии. Так, для торговли на бирже криптовалют требуется разработчик ликвидных ботов. Квалифицированному кадру предлагают зарплату 5-10 тысяч долларов, что по нынешнему курсу – 385-770 тысяч рублей.
Зарплату более 470 тысяч рублей и даже переезд на Кипр предлагают специалистам в области безопасности инфраструктуры в компании по подбору персонала Employcity.
Однако высокую зарплату можно получать, оставаясь в Волгограде. Так, до 600 тысяч рублей обещают специалисту, который сможет возглавить филиал компании «Полезные люди».
До 104 тысяч рублей в месяц в Волгограде предлагают курьерам «Яндекс.Еда». От кандидата не требуется даже опыт работы или специальное образование. Однако обещают кофе, чай, дружный коллектив и зарплату даже при отсутствии заказов.
В январе среди жителей Волгограда был проведен опрос на эту тему.
Главным отвлекающим фактором для волгоградцев стали домашние хлопоты, об этом сообщили 20% респондентов. Еще 16% снижают активность при обзвоне компаний и поиске вакансий из-за банальной усталости.
13% опрошенных признались, что откладывают поиск работы в долгий ящик из-за лени, безответственности и неуверенности в своих силах, рассказали корреспонденту МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе SuperJob. Забавные видео и котики в соцсетях тормозят еще 12% жителей региона. По 5% респондентов объяснили свою прокрастинацию любимыми хобби и общением с друзьями.
Два процента волгоградцев забывают про обновление резюме и изучение актуальных вакансий из-за погоды. Еще 1% опрошенных постоянно переключает внимание с поиска работы на просмотр телепередач.
Менее половины волгоградцев – 49% – признались, что у них нет оправданий для затянувшихся поисков работы. В прошлом году такой ответ дали 54% участников аналогичного опроса.
Сотрудники Росгвардии задержали гражданина, находившегося в региональном розыске. 39-летний рецидивист был объявлен в розыск за кражу мобильного телефона, принадлежащего 40-летнему камышанину. Для дальнейшего разбирательства мужчина был передан сотрудникам полиции.
По информации пресс-службы регионального Управления Росгвардии, подозреваемый находился в региональном розыске с октября 2021 года. 39-летний мужчина, служебная информация по которому была получена накануне, был замечен экипажем Росгвардии во время патрулирования одного из микрорайонов Камышина. Ранее судимый подозреваемый попытался скрыться, но был задержан и доставлен в отдел. Предположительно, житель одного из сел Волгоградской области успел совершить по меньшей мере еще одно имущественное преступление.
Для дальнейшего разбирательства наряд вневедомственной охраны Росгвардии сопроводил и передал подозреваемого сотрудникам полиции.
Почти для 2,5 тысячи врачей и медработников организовано обучение по работе с новым штаммом COVID-19.
Накануне состоялся семинар для сети амбулаторных медорганизаций, которые оказывают медицинскую помощь взрослым, детям и беременным женщинам. В настоящее время обучение проходят работники инфекционных стационаров, медорганизаций, планируемых к перепрофилированию.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе администрации Волгоградской области, задачи по дополнительному обучению медиков и всесторонней подготовки медучреждений и персонала к работе в условиях возможного осложнения санитарно-эпидемиологической ситуации стали центральными на заседании клинического совета, которое провел губернатор Андрей Бочаров.
20 января для решения задачи по снижению скорости распространения коронавируса и защиты жизни и здоровья людей были озвучены новые ограничения.
Резерв сформируют из медицинских работников тех организаций, которые в штатном режиме не сталкиваются с инфекционной патологией, задействуют 250 волонтеров-медиков реготделения. Также в регионе создана база из 500 студентов, готовых трудоустроиться в медорганизации при ухудшении эпидемической ситуации. К практической подготовке могут привлечь еще студентов волгоградского медунивеситета, клинических ординаторов и студентов медицинского колледжа.
Волгоградский аэропорт «Гумрак» полностью восстановил работу. Рейсы осуществляются по расписанию.
Вегодня утром, 16 января, «Гумрак» полностью восстановил свою работу, которая была приостановлена вчера. Согласно данным онлайн-табло прилёты и вылеты осуществляются согласно расписанию, сбоев обнаружено не было. Об этом утром сообщили "Городские вести".
Напомним, что вчера воздушные ворота города-героя были закрыты из-за непогоды, однако к вечеру работа начала возобновляться.
Краснооктябрьский районный суд Волгограда отменил отстранение от работы волгоградки, которая не сделала прививку от COVID-19.
Суд удовлетворил исковое заявление швеи из Волгограда частично и постановил восстановить ее в должности. Помимо этого, согласно данным из документов, по суду с работодателя взыскана компенсация морального вреда и зарплата, которую женщина не получала во время вынужденного прогула.
Волгоградстат обновил информацию о состоянии рынка труда в регионе в III квартале 2021 года
Так, в III квартале 2021 года в Волгоградской области на работу были приняты 36 413 человек. 2 417 человек были уволены по соглашению сторон, 537 – в связи с сокращением, 32 811 – по собственному желанию, сообщили в ведомстве.
Кроме того, в течение этого време были дополнительно введены 2 333 рабочих мест и отправлены в отпуска без сохранения зарплаты 38,5 тысяч сотрудников.
Данные предоставлены Волгоградстатом.
В третьем квартале текущего года численность принятых сотрудников в Волгоградской области составила 36,4 тыс. человек. Согласно данным статистического ведомства, более двух тысяч сотрудников уволились по соглашению сторон, более 500 - по сокращению, по собственному желанию – 32,8 тыс. человек.
Работодатели отправили в отпуска без сохранения зарплаты 38,5 тыс. сотрудников.
Компания по поиску сотрудников назвала пять самых высокооплачиваемых должностей для жителей города на Волге.
Больше всего – свыше 150 тысяч рублей – в Волгограде готовы платить директору по персоналу в крупной компании по операциям с недвижимостью, рассказали в пресс-службе SuperJob. Работодатель рассматривает кандидатов с подходящим опытом от года. В качестве бонусов предлагается собственный корпоративный университет с возможностью обмена опытом со всей сетью. Полный доход зависит от выполнения показателей эффективности.
На втором месте оказалась вакансия водителя-дальнобойщика категории Е – такие специалисты могут зарабатывать от 110 тысяч рублей. На такую работу готовы принять кандидата с опытом от двух лет. Компания обещает сотрудникам оплату связи, дороги и парковочного места, ремонта и мойки грузовика, а также пересменку в регионе проживания.
